中国科学院国际合作局公开招聘工作人员启事
来源: 时间:2007年11月01日
中国科学院机关是国务院直属事业单位,根据工作需要,中国科学院国际合作局现面向社会公开招聘管理人员。应聘人员须有北京市户口,熟悉国家外交和科技政策,具有科技或涉外工作经历,具有管理工作经验,同时还须符合招聘岗位的具体应聘条件。
一、招聘岗位工作职责及任职条件
岗位一:亚非合作处副处长
(一)职责
负责组织开展院与亚洲、非洲地区科技合作的战略、政策研究和工作计划的研究制定,负责院与该地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有副处长及以上领导岗位任职经历;具有2年及以上六级职员岗位的任职经历,或具有2年及以上副高级专业技术岗位任职经历。近3年年度考核为合格及以上;
2.具有较强战略思维能力,具有较强宏观管理意识,具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力,曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等;
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通英语,参与组织过重要国际科技合作活动;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉亚洲、非洲地区科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位二:亚非合作处业务主管
(一)职责
负责院与亚洲、非洲地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力;独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通日语,兼懂英语者优先;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位三:美大合作处业务主管
(一)职责
负责院与北美、南美、大洋洲地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通英语;
6.年龄不超过40岁;
7. 熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位四:美大合作处业务助理
(一)职责
参与院与北美、南美、大洋洲地区国家特别是南美等重大国际合作项目的组织协调,协助策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,协助负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承担处内日常事务工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有一定的分析、解决问题的能力,能完成一般性工作报告或起草中、外文文稿;
2.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
3.硕士研究生及其以上学历;
4.熟悉西班牙语,兼懂英语者优先;
5.熟练使用办公软件,能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息管理系统;
6.年龄不超过30岁;
7.熟悉南美等国家科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位五:欧洲合作处业务主管
(一)职责
负责院与欧洲、中亚地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通英语;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位六:港澳台办业务主管
(一)职责
负责院与香港、澳门和台湾地区的科技交流工作,负责相关重大合作项目与重要合作交流活动的组织协调,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担港澳台办公室日常工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.熟练使用办公软件,能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息管理系统;
5. 大学本科及以上学历,具有一定的英语基础;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉境外科技合作情况,有在中科院系统工作经历者优先。
岗位七:综合处业务主管
(一)职责
负责全局文书、印章、档案、资产等日常管理工作,负责国际合作与交流统计分析工作,负责ARP电子政务和国际合作系统管理,协助负责外事综合协调与管理工作,负责处内日常事务工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较高的政策水平,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神;
4.熟练使用办公软件,能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息系统;
5. 大学本科及以上学历,具有一定的英语基础;
6.年龄不超过40岁;
7. 熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
二、招聘办法及要求
(一)自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2007年11月16日16时(以收到报名表为准)。
(二)应聘者须提供以下材料:填写中国科学院院机关岗位竞聘申请表(见附件);提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
(三)通过资格初审的应聘人参加岗位竞聘,报告15分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构管理。
(二)新进院机关的聘用人员试用期一般为3-6个月。
(三)执行中国科学院机关的各项分配制度及住房政策。
四、联系方式
联系人:彭颖
电话: 68597243 传真:68511095
电子信箱:pengying@cashq.ac.cn
中国科学院国际合作局
2007年11月1日
一、招聘岗位工作职责及任职条件
岗位一:亚非合作处副处长
(一)职责
负责组织开展院与亚洲、非洲地区科技合作的战略、政策研究和工作计划的研究制定,负责院与该地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有副处长及以上领导岗位任职经历;具有2年及以上六级职员岗位的任职经历,或具有2年及以上副高级专业技术岗位任职经历。近3年年度考核为合格及以上;
2.具有较强战略思维能力,具有较强宏观管理意识,具有较强的组织协调能力。具有较强文字表达能力,曾独立撰写、完成过具有高水平的研究报告、工作总结或工作论文等;
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通英语,参与组织过重要国际科技合作活动;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉亚洲、非洲地区科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位二:亚非合作处业务主管
(一)职责
负责院与亚洲、非洲地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力;独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通日语,兼懂英语者优先;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位三:美大合作处业务主管
(一)职责
负责院与北美、南美、大洋洲地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通英语;
6.年龄不超过40岁;
7. 熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位四:美大合作处业务助理
(一)职责
参与院与北美、南美、大洋洲地区国家特别是南美等重大国际合作项目的组织协调,协助策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,协助负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承担处内日常事务工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有一定的分析、解决问题的能力,能完成一般性工作报告或起草中、外文文稿;
2.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
3.硕士研究生及其以上学历;
4.熟悉西班牙语,兼懂英语者优先;
5.熟练使用办公软件,能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息管理系统;
6.年龄不超过30岁;
7.熟悉南美等国家科技情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位五:欧洲合作处业务主管
(一)职责
负责院与欧洲、中亚地区国家重大国际合作项目的组织协调,负责策划院与该地区国家的重要国际合作交流活动,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担重要外事活动口译和有关文稿的笔译工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.硕士研究生及其以上学历;
5.精通英语;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
岗位六:港澳台办业务主管
(一)职责
负责院与香港、澳门和台湾地区的科技交流工作,负责相关重大合作项目与重要合作交流活动的组织协调,负责院领导相关出访活动的策划组织工作,承担港澳台办公室日常工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1. 具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较强的进取精神和团队合作精神,具有良好的沟通能力。责任心强,吃苦耐劳;
4.熟练使用办公软件,能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息管理系统;
5. 大学本科及以上学历,具有一定的英语基础;
6.年龄不超过40岁;
7.熟悉境外科技合作情况,有在中科院系统工作经历者优先。
岗位七:综合处业务主管
(一)职责
负责全局文书、印章、档案、资产等日常管理工作,负责国际合作与交流统计分析工作,负责ARP电子政务和国际合作系统管理,协助负责外事综合协调与管理工作,负责处内日常事务工作,承办院、局领导交办的其他工作。
(二)应聘条件
1.具有八级职员等级的业务助理岗位2年及以上任职经历(或相当级别的专业技术岗位任职经历)。近3年年度考核为合格及以上;
2.独立承担过某一方面的管理工作或专业工作,掌握本职工作所需的基本业务知识,有一定的政策理论水平和组织管理能力,具有解决实际问题的能力,独立起草过文稿(包括规章制度、工作计划、报告等);
3.热爱管理工作,具有较高的政策水平,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神;
4.熟练使用办公软件,能快速适应、掌握、操作各类相关电子政务、信息系统;
5. 大学本科及以上学历,具有一定的英语基础;
6.年龄不超过40岁;
7. 熟悉国际科技合作情况、有在中科院系统工作经历者优先。
二、招聘办法及要求
(一)自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2007年11月16日16时(以收到报名表为准)。
(二)应聘者须提供以下材料:填写中国科学院院机关岗位竞聘申请表(见附件);提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
(三)通过资格初审的应聘人参加岗位竞聘,报告15分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构管理。
(二)新进院机关的聘用人员试用期一般为3-6个月。
(三)执行中国科学院机关的各项分配制度及住房政策。
四、联系方式
联系人:彭颖
电话: 68597243 传真:68511095
电子信箱:pengying@cashq.ac.cn
中国科学院国际合作局
2007年11月1日