根据工作需要，国际合作局面向院机关和院属单位公开招聘工作人员1名，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及应聘条件

岗位：综合处副处长（六级职员）岗位1个

（一）岗位职责

协助处长开展工作。主要包括：协助组织开展综合类国际合作战略研究、国际合作规划、外事管理制度的制定；协助负责国家授权的日常外事活动和人员国际交流的审批与管理；协助负责外籍非华裔人才服务和全院国际化创新环境建设；负责对院属单位外事管理和境外传播工作进行业务指导；协助负责国（境）外信息宣传工作；协助组织院属单位国际合作能力建设工作；协助组织实施国际学者交流计划和奖励工作；牵头国际合作项目的协调与管理；协助负责协调国际合作经费的绩效管理；承担领导交办的其他任务。 　

（二）应聘条件

1. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件（附件1）；

2.具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质，爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；

3. 具有大学本科及以上学历，一般应当具有5年及以上工作经历；

4. 应在六级职员岗位任职满1年，或具有五级职员岗位任职经历，或在副高级专业技术岗位任职满1年，并具有在院机关外单位半年及以上工作经历；近3年年度考核结果为合格及以上；或具有副处长及以上领导岗位任职经历。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件2），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件3）。报名截止时间为2024年10月21日17时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识； 若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩（业绩原则上只报告上一职级的工作）、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。竞聘时间和地点另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：国际合作局综合处  蒋一琪

电  话：010-68597580

邮  箱：yqjiang@cashq.ac.cn